Dans son guide « Un jeune bien orienté, un succès pour tous », le MEDEF propose 14 mesures pour refonder l’orientation scolaire, qu’il considère comme « la mère des batailles ». Parmi ces propositions, l’une des plus innovantes est la reconnaissance des compétences comportementales via les Open Badges.

Face à un système d’orientation souvent anxiogène et mal adapté aux aspirations des jeunes comme aux besoins des entreprises, le MEDEF plaide pour une approche plus personnalisée et inclusive. Les Open Badges, véritables passeports numériques de compétences, permettent de valoriser les expériences vécues en dehors du cadre scolaire traditionnel : stages, immersions en entreprise, engagements associatifs ou encore projets personnels. Une manière concrète de rapprocher l’école du monde économique, et de faire de chaque jeune « l’entrepreneur de son destin ».

En intégrant ces badges dans le portefeuille de compétences des élèves, le MEDEF entend renforcer la confiance des jeunes dans leur parcours, tout en offrant aux recruteurs une vision plus fine et authentique des talents. Cette reconnaissance formelle des soft skills – comme l’esprit d’équipe, la curiosité ou la capacité d’adaptation – devient un outil stratégique pour lutter contre le décrochage et favoriser l’employabilité.

Pour en savoir plus : https://www.medef.com/fr/actualites/un-jeune-bien-oriente-un-succes-pour-tous-14-propositions-sur-lorientation-scolaire